最近发现有些项目开展的可持续不强,最主要的原因是领导层没有给与足够的重视,由此导致组织跟不上,培训与方法赶不上,意识行动赶不上。赶快重视,赶快加大审核的鞭策力度。本质上要重视项目。
项目成功要素: 1,方向明确,即领导倡议与重视; 2,指标清晰,确切反映项目目标并追踪; 3,方法合适,简单有效,无需复杂; 4,组织得力,合适的人做合适的事; 5,技能转化,将方法转化为技能并加以规范; 6,行为衡量,衡量技能实施与行为转化; 7,绩效奖惩,鼓励奖优惩劣,保障可持续改善。
评论
项目开展的成功要素
项目成功要素:
1,方向明确,即领导倡议与重视;
2,指标清晰,确切反映项目目标并追踪;
3,方法合适,简单有效,无需复杂;
4,组织得力,合适的人做合适的事;
5,技能转化,将方法转化为技能并加以规范;
6,行为衡量,衡量技能实施与行为转化;
7,绩效奖惩,鼓励奖优惩劣,保障可持续改善。