心智管理的目标是修身,齐家,治国,平天下。当代更强调身心健康,持续快乐。凡事有因果,因果有报应,佛学思想的本质就是一种心智管理哲学。
事情的发生有其根本原因,可是物质的(如疾劳成疾,锻炼成好身体等),也可是意识形态的(如心病导致疾病的发生.而当代社会工作繁重,社会人际压力突出,如何对心智进行锻炼,由依靠转变为自主,再由自主变为互依,最终走向自在快乐,驭万物于心间,凌驾无常,闲云野鹤于生活与工作,真正做到无为(不为无常而思紊)而无所不为(消除所有烦恼与不快,走向身心健康)。中国传统管理强调心智和谐快乐,而少重自然科学与技能,也由此真正强调人非机器的情感特征,摈弃西方单独强调绩效的机器特征,从而更适用于人的管理,而人的管理首先侧重于个人的心智管理,在强调人际管理与互易管理,最终走向真正自我心智愉悦。孔子强调无为而治,倡导人之主观能动性的主人翁式的管理;而法家商鞅、韩非则强调法度,没有规矩,不成方圆,侧重于政策制度的制定,允许一定范围内的自由。扬弃中国古代智慧,结合西方管理思想,是心智快乐,人际和谐的必由之路。