何时启动一个教育与培训团队进行改善?
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何时启动教育培训团队?
当需要人员与方法的改善时
需要技能水平快速提高时
影响损失的特别技能差距比较大时
何时不需要启动教育培训团队?
需求与人员和方法无关
培训的目的是为了提升知晓力
培训仅仅是为了认知 OPLs
下面给大家分享一个案例,
背景或遇到的问题
封边机是非常重要的设备.
大多投诉与封边机有关.
提升封边机操作者的技能显著降低投诉.
本身就是PKE 过程
