优秀的幼儿团队

设计学生

财富50强CTO.

经验与教训分享

教训 1:

设计很重要.

好的设计导致好的结果。需要有好的设计计划等。但是往往预期的与实际的不一样.如最后棉花糖压倒建筑等。.幼儿边玩边修正原先的设计。而且更异想天开，如建成长颈鹿、蜘蛛等。而且他们往往建设一个小物体，摆上棉花糖，再加面条，再摆棉花糖，很早就了解到棉花糖风险。 商务学生经常花费好多时间设计，而且愿望很宏大。实际结果是，时间耗尽之后，发现实际不如预期，但也无法纠正。

教训2:

多样技能很重要

原型设计与预演或实践很重要。工程师与建筑师的建造物最高。但其他技能也很重要。

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教训3:

激励会改善结果。

一般认为激励会改善效果。棉花糖挑战告诉我们不同的效果。. 没有激励之前，6队站立,4队倒塌。 我提供10000圆奖金，结果没有一个建筑能站立。 后来，我们再试着建设。这次大家知道设计重要性，建设出较高的物体。 所以，我们得出结论,单激励未必有效率，必须有技能支撑才有成功。.